語学スキルって何？

入社時に会社から評価されるスキルには様々なものがある。

１・語学
　最近では英語話せて当然という風習になってきている。

実際、私の周りでも英語は飛び交っているし、会社員時代も語学能力が無かったら

実績を挙げることは不可能だったに違いない。



要は、他の人が話すことができない言語

→他の人が入ってこれない市場

での仕事を独占することで、実績が上がっていくというわけだ。



世の中がIT化され、その流れの中で育ったために

ITスキルを活用しつつ、語学スキルを生かすことに成功すれば

評価の対象となりえるだろう。



つまり、評価を下す人事もしくは会社側の人間が、

語学＋ITスキルの複合活用方法を理解することができなければ

仕事をする上でもっとも重要なことは3年以上の経験

次は5年以上の経験という風なステレオタイプ的な判断しかできない。



もちろん

「私TOIEC900点です」

といわれても、評価しようがないのも確かだ。

そんな事言われても私も困る。



ただ、英語＋スキルBがあれば評価するべきであり、

かつ、評価されようとする努力も必要である。



人事担当者も、個人的な意図で給与を決定するわけにはいかないし、

それなりの判断基準に基づいた給与決定を行っている。

もちろん、経験何年ということも重要ではあるが。



その、人事担当者に対して語学スキル＋スキルBにより

私は何ができるかについて具体的に明示することにより

評価の対象となりえるわけである。



もし、自分の語学スキル＋スキルBが評価対象となりえるか心配な方は

コメントを付けていただきたい。

できる限りの回答をさせていただければと思う。

3way